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求职时要怎样才能挑动面试官的“芳心”
2020-09-15 09:56:59 来源:豆豆兼职

  到现在,很多招聘会都已经结束了。负责企业招聘的HR门在讨论招聘会的情况时表示,有些面试者的在求职过程中给他们留下了深刻的印象,而这些人往往就是面试成功的那批人。那么别人到底是如何套的人事主管的芳心的呢?下面豆豆兼职分享几个求职面试技巧,学会了你也可以让面试官对你“芳心暗许”。

  聆听面试者的问题、评论或者感受

  人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话。你应该通过总结、复述、回应面试者说的话,使对方喜欢你,而不是仅仅注意你要说什么。

  赞美时不要做得太过头

  当看到办公室好看的东西时,你可以趁机赞美几句以打破见面时的尴尬,但不要说个没完。多数面试者讨厌这种赤裸裸的巴结奉承。相反,你应该及时切入正题--工作。

  话停顿时显得像是在思考的样子

  这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面对面的面试时是可以的,因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。而且,许多面试官都喜欢善于思考的面试者,这一方面说明你性格比较谨慎,另一方面也能看出你的知识存储情况。例外:在电话面试和可视会议系统面试时,不要作思考的停顿,否则会出现死气沉沉的缄默。

  适当作笔记

  随身携带一本小笔记本。在面试者说话时,特别是你问完一个问题之后,或者他在特别强调某件事情时,你可以作些记录。作笔记不仅表明你在注意听,而且也表明你对面试者的尊重。

  豆豆兼职提醒大家:面试时尝试一下换位思考。试着把自己想象成面试官,站在面试官的角度,想象一下他会对那类求职者产生兴趣,产生好印象。然后就去照他们的标准把自己武装成他们喜欢的样子。这样,你在面试中的胜算就无形中大出许多。

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